photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. - Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. - Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du (de la) directeur -trice : Objectif du poste : Concevoir, organiser et coordonner une programmation culturelle, événementielle et artistique structurée dans le but d'animer, valoriser et renforcer l'attractivité de la destination. Cette programmation s'articule notamment autour des temps forts suivants : Les Vendredis de l'été, Les Clés de Bagnoles, la Fête Belle Époque et la Ville aux enfants, les festivités du 14 juillet et 15 août, expositions et projets artistiques. Activités-responsabilités P1 : Ingénierie, accompagnement de porteurs de projets, de classification et labélisation Élaboration et pilotage de la programmation - Structurer et développer une programmation culturelle et évènementielle annuelle cohérente, originale et en phase avec les valeurs et les atouts de Bagnoles de l'Orne - Imaginer des évènements et animations créatifs, originaux et accessibles selon les publics visés : habitants, touristes, curistes, enfants, . - Organiser les festivités de la ville : feux d'artifice, Fêtes nationales, Festivals d'été, fête Belle époque, expositions, projets artistiques (Street Art, Land Art, .) - Participer à la[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Shed, Centre d'art contemporain de Normandie est une association loi 1901 dédiée à l'art contemporain. Composée de 4 personnes, son équipe coordonne de nombreux projets artistiques et plus spécifiquement 3 à 6 expositions sur deux sites de la métropole rouennaise : une ancienne usine de mèche de bougie à Notre-Dame de Bondeville et un ancien manoir du 17e siècle à Maromme (76). Ouvert en septembre 2015, il s'est donné pour objectifs, d'une part, de soutenir et accompagner l'expérimentation dans le champ de l'art contemporain et, d'autre part, de faire connaître, partager et comprendre la création d'aujourd'hui. Le Shed bénéficie du soutien de la Drac Normandie, de la Région Normandie, du Département de la Seine-Maritime, de la Métropole de Rouen Normandie et des villes de Maromme et de Notre-Dame de Bondeville. Reconnu d'intérêt général, il reçoit également le soutien précieux de mécènes (entreprises et particuliers). ORGANISATION GÉNÉRALE Le projet artistique et culturel du Shed s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement et le soutien à la création et à la recherche en art ; - La diffusion de l'art à travers des expositions et des actions de médiation ; - Le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission : -Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. -Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu. -Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes -Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile. -A une fonction d'écoute et de médiation -Participation aux orientations des sortants -Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..) -Lien avec la MDPH -Tenue du dossier social informatique et papier. Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maîtrise des outils médias . Vous bénéficiez de temps de préparation pour vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat : - Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences - Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés. - Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière : - Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables - Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Contribuer au montage, à la demande et au suivi des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste: Le coordinateur (trice) assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire). Prise de poste dès que possible. Organisation du temps de travail: Lundi et jeudi 16h00-18h00 Mardi et Vendredi 17h00-19h00 Vos missions et responsabilités: Coordination du dispositif - Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF - Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes). - Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles). - Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées Suivi pédagogique et éducatif - Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle,valorisation des apprentissages. - Élaborer des outils[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice du centre social et coordonnatrice des centres sociaux, l'animateur/animatrice est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en lien avec le projet social des structures. Il/elle développe et conduit des projets destinés à des publics diversifiés (enfants, adultes, seniors), favorisant l'épanouissement, la créativité, la sociabilité ainsi que le lien social et intergénérationnel. Les projets sont conçus et adaptés en fonction des besoins identifiés et du contexte local. Missions Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès des différents publics. Garantir leur sécurité physique, morale et affective. Veiller au respect des règles de vie collective. Repérer et signaler les difficultés rencontrées par les publics. Être à l'écoute des besoins et attentes des participants. Promouvoir et transmettre les valeurs citoyennes. Conception et animation de projets Participer à l'identification des besoins des publics. Proposer, élaborer et conduire des projets adaptés, y compris intergénérationnels. Animer réunions, groupes de travail et instances participatives. Organiser et mettre en place des activités, ateliers,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS DU POSTE: Gestion administrative : - Suivi du planning de gestion des salles du ATAL - Suivi et traitement des demandes de matériel. - Rédaction et gestion des contrats (location, prêt de matériel, prestations). - Élaboration et suivi du prévisionnel matériel. - Gestion et suivi du courrier et des réponses associées. Accueil et relation avec le public : - Accueil physique et téléphonique. - Information et Orientation du public. Gestion des ressources humaines des agents : - Suivi de l'annualisation du temps de travail. - Gestion des congés, absences et arrêts maladie. - Organisation et suivi des formations. - Gestion administrative des intermittents du spectacle via le dispositif GUSO. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: - Assurer le lien entre les demandes de prêt de salle et le service événementielle, logistique et la vie associative - Assurer le lien entre les demandes de matériel et le service logistique. - Étudier les demandes de matériel et établir devis, contrats de location ou de prêt. - Organiser le suivi logistique et administratif du matériel (prévisionnel, retours, disponibilité). - Assurer l'accueil physique et téléphonique et informer le public. -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche associative partenaire située à Lille (59): - Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h. - Statut : Cadre. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages : - Convention Alisfa - Mutuelle - Prime d'ancienneté. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche accueillant 17 enfants. - Equipe stable de 5 professionnelles et un contrat d'apprentissage. - Espace extérieur. - Salle de motricité. - Projet éducatif : art et éveil corporel, atelier Yoga, langage signé, mascotte "petit loup" qui constitue un fil conducteur tout au long de l'année, médiathèque, intervenants musicaux... - Accompagnement personnalisé pour les familles. Vos principales missions : - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participe activement au projet pédagogique et éducatif de la crèche. -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous coordonnez, supervisez et pilotez les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'ASE. A ce titre, vous gérez, encadrez, animez et coordonnez les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs...) par l'intermédiaire des cadres. Vous garantissez le respect des pratqiues professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques. Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez les projets éducatifs individualisés en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux et psychologues). Vous supervisez les activités pédagogiques et éducatives proposées, et grantissez la mise enplace d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles su comportement, parcours scolaires interrompus...). En collaboration avec la direction générale, vous contribuez au pilotage stratégique du foyer. Vous pilotez la gestion administrative et financière du pôle éducatif, favorisez le lien avec les partenaires externes (ASE, juges des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, par délégation du Conseil d'Administration du CSC, l'animateur.trice référent.e jeunesse: - Conçoit et encadre des accueils de loisirs, des séjours adolescents (12/17 ans) - Anime des lieux de rencontres en direction des jeunes (14/25 ans) - Suscite et accompagne les jeunes à monter des projets - Assure le lien avec les familles - Organise des soirées parents / ados - Participe à l'animation d'ateliers au sein du collège du secteur - Participe à l'accompagnement à la scolarité - Elabore et est garant du projet pédagogique dans le respect du projet social, - Développe les partenariats en lien avec le public jeune - Assure le suivi du budget de l'activité et de son cadre administratif - Travaille en lien avec les autres animateurs de façon transversale et participe à la vie associative

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agira, en lien la responsable des réserves biologiques et le pôle accueil du public de l'ONF, de réaliser les missions suivantes : Assurer le volet sensibilisation et ancrage pour les RB de l'ONF (50%) : - Participation à la mise en place du lien avec les opérateurs touristiques des RB concernées par cette activité (Savane-roche Virginie et Pitons de l'Armontabo) : identification des partenaires, sensibilisation, établissement des conventions ; - Montage de projets d'EEDD en lien avec les RB (ATE, séquences pédagogiques pour écoles) et proposition aux établissements ; - Création d'outils pédagogiques et d'outils de communication sur les RB ; - Assurer la tenue de stands lors de manifestations environnementales (fête de la science, fête de la nature ...) ; - Assurer les sorties guidées grand public ou scolaires sur la SRV ; - Appui à la valorisation des actions en éducation à l'environnement sur les réseaux sociaux (communication). Elaborer des outils pédagogiques et mettre en oeuvre des actions d'animation à destination de publics variés visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux, à l'EEDD et aux milieux forestiers (50%): - Accompagner[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous aurez en charge la direction des ressources financières, administratives et humaines du théâtre Garonne. Missions et activités : - Définir et superviser la stratégie et l'exécution budgétaire du théâtre : conception et gestion du budget général annuel et plan d'investissement, arbitrages budgétaires en lien avec la direction, gestion de la trésorerie, élaboration et suivi des dossiers de financement, indicateurs et analyse financière, établissement des comptes annuels ; veille juridique et règlementaire ; - Piloter l'ensemble de la gestion administrative de la structure et de ses activités : dépôt et suivi des dossiers de subventions et des conventions de partenariat en lien avec les responsables des différents services, supervision administrative et financière des contrats de cession, de co-production et de l'activité de production déléguée ; - Apporter votre soutien à la direction dans la définition de la politique salariale et la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines : recrutement, administration sociale, supervision de la paye et des rémunérations, gestion des compétences et du plan de formation, santé et sécurité au travail, dialogue social ; veille[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs - Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention - Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux - gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.) - Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux - Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif - Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale - Rechercher et développer des partenariats - Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.) - Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de RESPONSABLE QUALITE, GESTION DES RISQUES & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F) CDD Remplacement congé maternité Temps plein - Cadre Technique à pourvoir sur le pôle Protection de l'Enfance Missions : En lien avec les équipes de direction du pôle Protection de l'Enfance, propose, développe, formalise et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité en vue d'optimiser les organisations et processus afin d'améliorer le service auprès des usagers. A ce titre, : - contribue à la conception, la rédaction, la coordination et l'évaluation du programme qualité et de gestion des risques. - participe au développement d'une culture qualité et gestion des risques auprès des équipes du pôle Protection de l'Enfance (mise en place et animation de Comités Qualité, accompagnement et formation des référents Qualité) - intervient dans la mise à jour du DUERP et des démarches de préventions des risques associées, y compris RPS - assure la veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité/ aux risques Il(elle) assume par ailleurs, en lien avec le service RH de l'Association, les équipes de directions et les référents RH des différents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: En collaboration avec le chef de projet, est garant de la mise en œuvre et du suivi des missions du service. Vos missions : Développement des projets de service Participation active à la mise en œuvre de la démarche Mon Restau Responsable au sein de la collectivité. Appui méthodologique apporté dans l'application[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Technique Spécialisé (H/F) ou Éducateur Technique (H/F). MISSIONS : Dans le cadre du Club Ex'Pairs 29, nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap vers une orientation ESAT. L'encadrant accompagne la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur. * Il travaille sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes. * Il évalue et adapte en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club. * Il anime et met en œuvre, tout en étant force de propositions, les modules et activités sur propositions des jeunes, participe à la création d'outils communs et à la gestion du club. - D'accompagner la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur en lien ou non avec les partenaires ; - De travailler sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes accompagnées ; - D'évaluer et adapter en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif. Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs. Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre. NIVEAU, QUALITÉS[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement de la stratégie : Assurer la traduction opérationnelle de la stratégie décidée par le Conseil d'Administration, avec l'appui de l'équipe salariée Développer et piloter des outils stratégiques, en lien avec le Conseil d'administration, l'équipe permanente, les partenaires et prestataires. Contribuer aux réflexion du Conseil d'administration en apportant des données et indicateurs pertinents et à jour (humains, financiers, contextuels, etc.) Formuler activement des propositions stratégiques auprès du Conseil d'Administration Participer activement à la construction d'un nouveau modèle économique visant à faire évoluer et pérenniser la structure tout en satisfaisant les besoins des entrepreneur-ses, des employés et tous-tes les autres partenaires Participer activement à la mise en place d'une culture d'entreprise saine, fidèle aux valeurs de la coopérative et dans le respect des réglementations (droit du travail, droit des CAE, fiscalité, etc.) Coordination et animation de l'équipe salariée : Manager et encadrer directement une équipe de 8 personnes, des salarié.es délocalisé.es et des prestataires externes Assurer l'interface entre[...]

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Bourse en Livres #3

Lecture - Conte - Poésie, Brocante - Vide-grenier, Fête

La Clayette 71800

Le 09/11/2025

Le Petit Rameur organise la troisième édition de sa Bourse en Livres le dimanche 9 novembre 2025 à la Salle des Fêtes de La Clayette. Elle sera ouverte aux particuliers, aux associations avec un lien culturel ou social, et aux métiers autour du livre (rénovation, reliure, marque pages, stylos, cartes…). Horaires : 9h – 18h Entrée gratuite pour les visiteurs Buvette et petite restauration Prix de l’emplacement : 6 euros la table pour les vendeurs. Plus d'infos ici : https://www.voyageenlivres.com/index.php/bourse-en-livres/

photo Bourse en Livres #3

Bourse en Livres #3

La Clayette 71800

Le 09/11/2025

Le Petit Rameur organise la troisième édition de sa Bourse en Livres le dimanche 9 novembre 2025 à la Salle des Fêtes de La Clayette. Elle sera ouverte aux particuliers, aux associations avec un lien culturel ou social, et aux métiers autour du livre (rénovation, reliure, marque pages, stylos, cartes…). Horaires : 9h – 18h Entrée gratuite pour les visiteurs Buvette et petite restauration Prix de l’emplacement : 6 euros la table pour les vendeurs. Plus d'infos ici : https://www.voyageenlivres.com/index.php/bourse-en-livres/

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faire grandir notre impact et engager toujours plus d’entreprises à nos côtés nous recherchons notre futur.e chargé.e de partenariats. Et si c’était toi ? Au sein de la team développement, tu seras amené.e à faire rayonner la Cravate Solidaire auprès des entreprises du territoire, les convaincre de s’engager à nos côtés, co-construire des actions d’engagement avec elles et les animer auprès de leurs collaborateurs. En binôme avec Coraline, également chargée de partenariats, et en lien avec l’ensemble de la Team Dév’, tes missions seront de : √ Développer les partenariats avec les entreprises du territoire - Prospecter et convaincre les entreprises locales de nous soutenir à travers du mécénat aussi bien financier que de compétences - Assurer le lien avec nos partenaires pour les fidéliser et innover dans nos actions communes √ Animer les actions au sein de nos entreprises partenaires - Coordonner la mise en place des actions avec les partenaires en lien avec l’équipe de l’association - Animer les actions de collectes, de tri et plus largement l’implication des collaborateurs dans l’association √ Gérer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage - S’assurer[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

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Responsable des systèmes d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l'ASE ou de la PJJ) de s'engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s'appuie également sur l'implication de volontaires[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un comptable (H/F) L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le / la comptable travaille sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Vous rejoignez une équipe de 3 comptables et êtes rattaché(e) au responsable de la comptabilité pour l'accompagner sur des missions de nature transversale sur l'ensemble des services de l'association. Les missions : - Effectuer le suivi des commandes, la saisie et la codification des factures - Réviser la procédure comptable, contrôler la conformité des données ou des documents - Réaliser des opérations comptables, établir un état de rapprochement bancaire et un "reporting" de trésorerie - Contrôler et enregistrer les recettes de l'association - Faire les saisies bancaires et les virements Compétences et Savoir être : - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Faire preuve d'autonomie [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-Tronçais, 32, Allier, Occitanie

L'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement. Contrat : CDD de remplacement Nombre d'heures : 0,5 ETP Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible Fiche de poste complète disponible sur demande par mail. Rémunération : selon la Convention Collective ALISFA Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e) nouveau(elle) responsable. Qualification souhaitée : Educateur(trice) de jeunes enfants prioritairement Expérience préalable de direction indispensable Expérience associative serait un plus. Missions : En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable de pôle Administratif et Financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ADOS, pour cela il.elle doit utiliser et développer tous les outils nécessaires à une comptabilité générale et analytique mis en place antérieurement. Le/la RAF encadre un assistant comptable en Alternance en France et une Secrétaire / Comptable (Responsable du Pôle Finance et logistique) au Sénégal. Il.elle opère sous l'autorité de la directrice et en relation avec les instances dirigeantes (Bureau et CA). La réalisation des payes et des tâches afférentes (cotisations sociales.) est sous-traitée à un prestataire Le présent recrutement vise à répondre au départ de la RAF en poste actuellement. Mission 1 : Gestion comptable et financière d'ADOS (70%) 1.1 Organiser la gestion comptable et financière des projets et de l'association Garantir l'application du manuel de procédures administratives, comptables et financières de l'association ; Mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaire à la comptabilité analytique, siège et terrain: mise à jour de la codification analytique, contrôle de la codification analytique ; Saisie comptable[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte stratégique de l'association ; Vacances et Familles, association reconnue d'intérêt général, agit depuis plus de 60 ans en faveur du droit aux vacances pour tous. Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte où les enjeux sociaux, économiques et réglementaires évoluent rapidement, la fonction RAF prend une dimension stratégique essentielle. Elle est garante de la fiabilité des informations financières, de la conformité des pratiques RH et administratives, et participe activement à la pérennisation et au développement de l'association. Le RAF est un pilier de la gouvernance : il éclaire la direction dans ses choix par une information claire, fiable et anticipatrice. Il joue un rôle clé dans l'alignement entre les objectifs sociaux de l'association et la rigueur de sa gestion. Compétences clés Maîtrise des outils de gestion budgétaire, comptable et financière (Excel, logiciels comptables). Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Solide culture de la gestion des risques. Capacité à produire des analyses financières stratégiques pour aider à la décision. Sensibilité au modèle associatif et à ses spécificités[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser[...]

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Administrateur / Administratrice d'orchestre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du président de l'association, l'Administrateur/Administratrice prend en charge les tâches suivantes : - Contribuer à l'élaboration du budget de fonctionnement, dans le cadre du budget général du festival établi par le Conseil d'Administration. Exécuter le budget de fonctionnement - Animer le travail de l'équipe professionnelle (Administrateur + Chargée de communication) - Elaborer et suivre les dossiers de subventions avec suivi jusqu'aux paiements et bilans - Elaborer et les courriels d'intention ; élaborer puis gérer les contrats de cession des ensembles musicaux - Assurer la coordination avec les instances municipales et paroissiales - Assurer la « production du festival », depuis contrats de cession jusqu'aux réunions de debrief, incluant : relations avec les ensembles, locations de claviers, réservations de lieux, plan de répétitions, logistique (hébergements, repas, transferts des artistes). Déclarations SACEM, SIBIL, Assurance - Etablir les responsabilités et organiser le travail des équipes bénévoles - Programmer la billetterie. Gérer les pré-ventes. Assister l'équipe de vente guichet pendant le festival - Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Le Centre de Soins Résidentiels « La Préface » accueille des femmes majeures seules ou enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, ayant une conduite addictive et propose une prise en charge médico-psycho-socio-éducative en addictologie. La Préface accompagne la résidante dans son projet de soin et d'insertion en vue de se soigner et de reconstruire une vie sociale, professionnelle et personnelle. Prévention de la rechute Accompagnement et soutien Éducation thérapeutique[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour l'ESAT situé à Salins-les-Bains, un Agent de maintenance F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT L'établissement accueille des personnes en situation de handicap psychique. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social et un accompagnement global au sein d'un dispositif spécialisé. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Préparation, réalisation et coordination des travaux à effectuer à l'aide du programme de maintenance et selon les consignes de la direction. - Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer en interne ou à confier à une entreprise extérieure spécialisée. - Effectuer les contrôles obligatoires (installations électriques, système d'alarme, chariots, portes coupe-feux, détecteur de fumée, ascenseur...) en lien avec les organismes de contrôle - Réaliser les différentes réparations des équipements des structures et petits travaux de bricolage - Gérer la flotte de véhicule : suivi des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

À propos de nous Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail, congés trimestriel .) L'autonomie Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial. Apprendre sur des problématiques diversifiées (logement, santé, budget, .) et travailler avec un public varié. En tant que Chargé(e) de mission enfance-famille vous aurez pour principales responsabilités : D'animer les projets enfance-famille de l'UDAF de Maine-et-Loire et contribuer à leur[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats ( deux groupes 6-13 ans et 13-18 ans) - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM) - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers) - Mineurs Non Accompagnés, - Aide Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à Tournon et Annonay. L'association recrute un ou une chef(fe) de service éducatif dans le cadre d'une ouverture de service AEMO à Annonay, vous pourrez être amené à travailler sur d'autres services de Maison Pour Vivre. Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la directrice vous assurerez les missions suivantes : - Vous participez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des services d'internat - Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évaluation et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement éducatif des jeunes accueillis[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste stratégique au service de l'humain et de l'excellence. Vous aspirez à un rôle où vos compétences changent vraiment la donne ? À l'ANEF Cantal, association reconnue du secteur social et médico-social, nous construisons chaque jour des solutions pour améliorer la vie des personnes que nous accompagnons. Nous cherchons un(e) Responsable QHSE expérimenté(e) pour structurer et piloter une démarche qualité ambitieuse. dans un cadre de vie exceptionnel, au cœur de la nature. Cette mission est faite pour un(e) professionnel(le) souhaitant construire, faire grandir et laisser son empreinte durable dans une association dynamique, portée par des valeurs humaines fortes, et qui place l'innovation et l'excellence collective au cœur de son évolution. Ce que nous vous proposons : - Enjeux stratégiques : Vous serez l'acteur/trice clé de la structuration et de la professionnalisation de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans une culture historique de tradition orale et de valorisation des talents individuels, vers une structure apprenante, capitalisant sur le savoir collectif. - Création et pilotage du système qualité intégré : Sur un périmètre de[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance Pour sa maison d'enfants à caractère social pour enfants et adolescents - Le Ricochet EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI (2 POSTES) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement éducatif quotidien (vie quotidienne, socialisation, autonomie). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Contribuer au lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Participer aux réunions et au travail de réflexion institutionnelle. Veiller au respect du cadre éthique et bienveillant défendu par l'association. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (internat souhaité). Vous possédez des capacités[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à la Direction générale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement juridique et la sécurisation des activités de l'association. En tant que juriste, vos principales missions seront : Missions principales o Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques (droit des associations, droit du travail, droit des contrats, droit public.). o Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, conventions et accords de partenariat. o Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques de l'association. o Accompagner les procédures liées aux ressources humaines (recrutement, discipline, rupture de contrat, dialogue social). o Participer à la gestion des contentieux et assurer le lien avec les conseils externes si nécessaire. o Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux juridiques Profil recherché Solides connaissances dans l'ensemble des domaines du droit Titulaire d'un Master 2 en droit (droit des affaires, droit social, droit public ou droit des associations). Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) assure le bon fonctionnement des deux établissements et garantit la qualité des prestations rendues aux usagers, en lien avec le projet associatif. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Conduite stratégique : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des usagers. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. 2. Management des équipes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'organisation du travail, le dialogue social et les recrutements. - Veiller au respect de la législation du travail et à la qualification des personnels. 3. Gestion financière et logistique : - Piloter les budgets (fonctionnement et investissement). - Suivre les tableaux de bord et la gestion logistique. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. 4. Participation à la stratégie associative : - Être force de proposition auprès de la Direction Générale. - Contribuer aux projets transversaux de l'association. - Participer aux réflexions sur les politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes titulaire[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acsodent Pays de la Loire favorise l'accès à la santé et aux soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son contrat avec l'Agence Régionale de Santé, l'Association recherche un(e) Coordinateur/trice régional(e). Missions principales : Participer au fonctionnement général de l'Association et garantir l'exécution des stratégies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions. Assurer l'interface entre les acteurs de l'Association et les partenaires. Gérer la communication interne et externe. Rédiger les comptes-rendus et le rapport annuel d'activité. Fonctions principales (selon fiche de poste) : Organisation, coordination et développement des activités Développement des nouveaux projets Stratégie et projet Pilotage de l'association Représentation et développement des partenariats Communication / Diffusion Achat Comptabilité / Gestion / Budget Titulaire d'un diplôme de niveau II en lien avec les problématiques de la santé et/ou le champ médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur une poste et/ou dans un domaine similaire(s). Porteur/se des valeurs de l'Association, votre rigueur, votre organisation[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte Familles Rurales est un mouvement associatif familial et d'éducation populaire qui agit au service des habitants en milieu rural. En Bretagne, notre réseau regroupe 100 associations, représentant 10 577 familles, et développe des actions auprès de tous les publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés. Nos missions : proposer des services d'accueil, des activités socioculturelles, de la formation, et accompagner les familles au quotidien. La fédération régionale assure la coordination et l'appui de son réseau et des quatre fédérations départementales. Elle gère également un organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant la qualité des actions de formation, ainsi qu'un GIE qui pilote un service social/RH mutualisé pour le réseau breton. Vos missions Pilotage et gestion - Mettre en œuvre le projet stratégique défini par les administrateurs. - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la fédération, de son organisme de formation Qualiopi et du GIE. - Encadrer, animer et accompagner les équipes salariées. Appui à la gouvernance - Accompagner le Conseil d'Administration et son bureau dans leurs travaux. - Faire le lien entre[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Comme Directeur, chargé du réseau (H/F) vous assurez le fonctionnement quotidien et les orientations de l'association dans ses dimensions financières, organisationnelles, opérationnelles et de projets. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet. Vous êtes responsable d'une équipe actuelle de 4 personnes et, à ce titre, vous êtes garant du cadre de travail tout en apportant une actualisation si besoin est. Vous animez la vie de l'équipe dans un objectif de coopération. Vous veillez à la répartition des activités et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous supervisez l'activité et la coordonnez entre les salarié.es. Vous appuyez le Bureau dans la dimension stratégique du projet d'ALISO et faites le lien entre l'équipe opérationnelle et les administrateurices. Vous assurez le développement du réseau dans sa dimension collaborative, partagée et coconstruite avec l'équipe salariale et les structures adhérentes. Vous êtes l'interlocuteur et l'acteur d'un partenariat actif avec l'ensemble de nos partenaires financiers et opérationnels. Vous êtes en veille sur la recherche de financements complémentaires et la mise en place de nouveaux partenariats. Profil[...]

Ressources supplémentaires